Il existe un système qui propose aux employeurs de moins de 250 salariés, d’accéder à une aide versée par la région dans laquelle est situé l’apprenti, lorsqu’ils engagent des jeunes de moins de 26 ans en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
L’objectif est d’accroître le nombre de salariés en alternance. Cette aide est de 1 000 € en 2016.
Des exonérations de charges sociales sur les salaire des apprentis sont également prévues en fonction des effectifs de l’entreprise.
Un crédit d’impôt est également possible sous certaines conditions (depuis janvier 2014, le crédit d’impôt limité à la première année de cycle de formation pour les apprentis préparant un diplôme d’un niveau inférieur à BAC+3).
N’hésitez pas à contacter votre expert comptable pour plus de détails.
Aides pour le recrutement de jeune en apprentissage
Loading...
